Bent u de gedreven en dynamische manager die wij zoeken?

Villa Kinderfun is een gezellig kinderdagverblijf met buitenschoolse opvang.
Onze organisatie heeft een unieke uitstraling van een villa met een warm, sfeervol en huiselijk karakter. Wij bieden dagopvang aan kinderen in de leeftijd van 0-4 jaar en buitenschoolse opvang aan kinderen in de leeftijd van 4-13 jaar.
Villa Kinderfun werkt vanuit een pedagogische en VVE methodische visie aan het welzijn, welbevinden en de ontwikkeling van kinderen en wil ouders een optimale dienstverlening bieden.
Onze kernwaarden zijn integriteit, verantwoordelijkheid, ontwikkelingsgericht en klantgericht.

Voor onze Dagopvang en Buitenschoolse opvang zijn wij op zoek naar een bewogen en gedreven:

Locatie manager / Leidinggevende A met differentiatie ondersteuning strategisch beleid (m/v) (parttime) 
Vac.nr. 1030

Het betreft een parttime functie voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.
U bent op parttime basis flexibel door de weeks beschikbaar. U wordt vijf dagen per week flexibel ingezet op basis van een min-max contract van 130 tot 138,67 uur per maand. Uitbreiding naar een fulltime baan is op langere termijn bespreekbaar.

De functie
Onder verantwoordelijkheid van de directie geeft u in algemeen zin binnen het primair proces op het gebied van onder andere personele aangelegenheden leiding aan een kleine tot middelgrote organisatie, binnen de geldende richtlijnen (Arbo, kwaliteit) waarop het accent voor een deel op ondersteunende strategische beleidstaken ligt.

U bent op ondersteunende wijze belast met het meehelpen ontwikkelen, vaststellen en uitvoering van het beleid van een aantal organisatieonderdelen en ondersteunt met in achtneming van de gestelde beleidskaders, hieruit voortvloeiende werkzaamheden op het gebied van ontwikkeling, vaststelling en uitvoering binnen de organisatie.

U voelt zich verantwoordelijk voor het bieden van een goede kwalitatieve en leuke kinderopvang. Daarbij is uw bedrijfsvoering gezond en staat u stevig in uw schoenen.

U zet middelen en mensen effectief en efficiŽnt in en draagt zo op professionele en positieve wijze bij aan de resultaten van de organisatie. De missie en visie van Villa Kinderfun vertaalt u jaarlijks naar een jaarplan en daarmee heeft u uw doelen duidelijk voor ogen.

Als manager bent u de spil van de organisatie en begeleid en coacht u op een betrokken en gedreven wijze het volledige team. Bij afwezigheid van de Directeur neemt u in beperkte mate haar taken waar.

Ondernemerschap, commercieel, hostmanship, resultaatgericht en pedagogische visie zijn hierbij de belangrijke aspecten. De manager valt hiŽrarchisch onder de Directie.

Wij vragen
HBO diploma en Academisch werk- en denkniveau;
Leidinggevende ervaring (in de kinderopvang);
In verband met de teamsamenstelling is een mannelijk kandidaat een prť.
Ondernemerschap in al haar facetten;
Geen 9 tot 5 uurs mentaliteit
Financieel inzicht;
Werven- en selectie vaardigheden;                   
Ervaring met, of affiniteit met capaciteitsplanning;
Ervaring en affiniteit hebben met ondernemend netwerken en commercieel inzicht;

Kennis van, of affiniteit hebben met de branche Kinderopvang;
Creatief in het bedenken van oplossingen en benutten van kansen;
Vermogen om de strategische visie mee te helpen ontwikkelen en te vertalen naar ambitieuze doelen;
In staat zijn vorm te geven aan veranderingsprocessen;
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
Coaching vaardigheden;

In het bezit zijn van rijbewijs B
Woonachtig in de regio Lelystad

Wij bieden:
Een professionele werkomgeving waarin met toewijding en plezier aan de opvang en ontwikkeling van kinderen worden bijgedragen.
Een gevarieerde functie in een kleinschalige ambitieuze organisatie.
Een organisatie waar werken vanuit een pedagogische visie en een VVE methodiek (Peuterplein) uitgangspunt zijn.
Een organisatie waar klantgerichtheid hoog in het vaandel staat.
Een min-max contract 130-138,67 uur per maand.
Salaris volgens schaal 10 CAO Kinderopvang (min. 2.933,- en max. 3945,- bij 36 uur p.w.).

Belangstelling?
Voor meer informatie over de functie en onze organisatie kunt u contact opnemen met mevr. N. Richardson, Directeur (0320-285533).
Zie ook onze website http://www.villakinderfun.nl


Sollicitatie
Voldoet u aan de gestelde eisen en hebt u belangstelling om bij onze organisatie te komen werken, dan nodigen wij u van harte uit om uw sollicitatiebrief met CV te sturen naar Villa Kinderfun, t.a.v. de directie, Merwede 48, 8226 NA Lelystad, o.v.v. vacature nummer 1030.
Of per email naar administratie@villakinderfun.nl. Telefoon: 0320-285533. Website http://www.villakinderfun.nl


Uit uw correct geschreven brief en CV moet duidelijk blijken welke leidinggevende vaardigheden, werkervaring en opleiding u hebt.
Zonder deze informatie kunnen wij uw sollicitatie niet in behandeling nemen.